在線客服系統
<optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup><optgroup id="eqy4s"></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<noscript id="eqy4s"></noscript>
<center id="eqy4s"><wbr id="eqy4s"></wbr></center>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup>
<center id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></center><optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup><optgroup id="eqy4s"><small id="eqy4s"></small></optgroup>
二維碼
 
  logo
咨詢熱線咨詢熱線:010-66057092
 
 
  首    頁 領導力培訓   關于我們 領導力培訓    最新課程 溝通技巧培訓    公開培訓 員工職業素養培訓     內訓課程 中高層管理培訓    培訓講師 北京企業內訓    培訓資訊 員工職業素養培訓    服務客戶 溝通技巧培訓    聯系我們
 
 
1 2 3
 
 
公開課程培訓
溝通技巧培訓
2023年北京地區公開課目錄
    以上公開課均可定制企業內部培訓課程,并享受9折優惠。
詳細說明
最新課程
帶人帶心領導藝術
用項目管理的方法管理一切
打造高凝聚力的執行團隊
卓越中層干部的角色認知與
企業服務禮儀
如何做好年度總結述職PP
領導力提升的工具與方法
營銷突破與管理創新 ——
數字管理,未來可期 數字
營銷突破與管理創新
 
企業內訓
企業培訓的4招避險
突破企業培訓的三大誤區
員工心態培訓的需求分析與
激勵員工的15個重要方法
海爾的員工 培訓策略
培訓項目的管理
企業培訓效果年度診斷
員工培訓體系的建設
項目管理中的變革藝術
企業如何做好培訓工作
 
 
  您現在所在的位置:首頁→培訓講師
  管理類 營銷類 財務類 人力資源類 生產類 客戶服務類 講師加盟
胡既白老師

盛世聚才高級講師
管理技能實戰專家
武大高培中心、交大總裁班、《盛視空中商學院》特聘講師
中石化、國家電網、中建集團、中國電信長期特聘講師
曾任:宇峰集團 企劃總監/董事長助理
曾任:湖北近藤公司 戰略企劃總監
擅長領域:管理技能提升、團隊管理、高效溝通、執行力
年均授課量高達120天以上,年均項目場次高達10個以上
為多家企業授課,課程好評率高達99%被持續返聘。
→被大連歐姆龍公司連續返聘4年
→被三峽集團大學連續返聘3年
……
課程培訓超過650天,培養近7000多位學員成為優秀的管理者。

胡老師擁有10年管理實戰經驗,任職宇峰集團期間,是5年連登3級的最年輕高層領導者,負責集團管理者培養計劃的實施與落地,注重提升團隊的管理、溝通技能與全員的執行力,曾帶領團隊30位成員完成“商用廚房”項目,達到業績500多萬增值到年產值近1億的超額突破,被評為公司業績最好的項目,獲得集團領導的一致認可和高度肯定,被集團譽為“優秀管理者”。
胡老師具備豐富的授課經驗,曾為中石化、國家電網、中國電信、中國煙草、三峽集團、順豐集團、蘇酒集團、中國農業銀行、聯投地產、賽輪集團、鄂西高速、三諾科技、歐姆龍(日企)、信泰電子(韓)、本特勒(德)等多家知名企業提供管理技能的培訓,課程好評率高達99%,被四大銀行、三大電信運營商、電網、電力、交通、汽車、機械制造等多家企業多次返聘,累計授課場次高達650場以上,學員超4萬人次,是兼具實戰經驗和激情演繹能力的好評講師。

授課經驗:
●曾為大連歐姆龍公司管理層進行《中層管理技能提升》《團隊管理——員工憑啥跟你混》《班組長管理技能提升》《工匠精神》等課程的培訓,深受學員歡迎,學員平均滿意度98分,得到公司領導的高度好評,連續返聘4年。
●曾為三峽集團大學進行《高效溝通》《中層管理》等課題的培訓,學員好評如潮,熱烈點贊,平均評分達到98分,集團大學領導給予充分好評,連續返聘3年。
●曾為賽輪集團進行《管理者職場溝通》《有效授權與激勵》課題的培訓,賽輪集團總經理、人事總監高度認可,學員好評如潮。因此賽輪在短短3個月內,累計返聘胡老師課程8期。
●曾為安徽華茂集團進行《打造執行鐵軍》課程培訓,集團公司董事長、總經理、副總經理全程參與聆聽課程,課程結束后,公司上下一致給予高度認可,評價為公司近年氛圍最好、參與度最高、實用性最強的課程,連續返聘3期。
●曾為日企利優比壓鑄管理團隊講授《團隊管理:員工憑啥跟你混》課程,反響熱烈,得到全體學員的高度評價;诖,公司人事部后續邀請老師授課,連續返聘5期。
●曾為招商局講授《中層管理技能提升》系列課程,全體學員60%以上為博士學歷,老師的課程既有深度,又具生動性,學員給出了平均98分的高分評價,連續返聘3期。
●曾為湖北知名企業大冶有色科級干部講授《跨部門溝通與協作》《打造執行鐵軍》課程,課程輕松幽默、落地實用,得到公司領導極高的評價,連續返聘4期。
●曾為鐵四院做《高效溝通與跨部門協作》的輪訓,反響熱烈,評分達到99分,深受公司領導認可和肯定,連續返聘3期
●《管理者核心管理技能提升》公開課 20期
本課程圍繞培養管理者綜合技能的提升,學會并現場處理了一些工作實際問題,打造優秀的管理團隊。曾在鄭州、武漢、合肥、南京等多個城市開辦公開課,已成功舉辦20期,課程反饋好評如潮。
……

主講課程:
《溝通破壁——跨部門溝通與協作》
《溝通解碼——管理者職場高效溝通技能提升》
《團隊熔煉——高績效團隊建設與管理》
《執行突破——打造企業高效執行力鐵軍》
《領導賦能——中層管理者領導力修煉》
《角色定錨——管理者角色認知與定位》
《部屬發展——員工輔導與激勵》
《目標導航——目標管理與計劃執行》
《管理進階——核心管理技能提升》
《MTP管理——綜合管理技能提升訓練》

授課風格:
臺風穩。褐v課氣場大、臺風穩、聲音磁性渾厚且錯落有致,飽含激情,引人入勝
激情幽默:講課飽含熱情,感染全場,穿插各種互動幽默,讓人聽得進去,聽得樂意
大量案例: 課程中設計有大量的經典案例和故事,遵循“理性觀點、感性演繹”原理
通俗落地: 用大白話講,確保課程實用性,真正做到吸引學員,感染學員,改變學員
多樣互動: 視頻多,案例多,故事多,研討多,互動多,游戲多,工具多,快樂多

部分服務客戶:
大型國企:東風集團、中石油、中石化、中航油、中油、中國煙草、三峽集團、中廣核、華潤雪花、烽火科技、鐵四院、中鐵十一局、中鐵大橋局、中建三局、中建五局、大冶有色、中冶建工、招商局、中國移動、中國聯通、成飛集團、青島港、四川港航、中國聯通、中國電信、中國移動、武船和園、央廣網、上汽通用、河南日報等
金融企業:中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、民生銀行、中國人壽、新華保險、中國平安、農銀人壽、中國郵儲、東亞銀行、英大人壽、中國人保、深圳銀雁、恒日投資、大連期交所、合江農商行、紹興銀行、百年人壽、武漢仟石財富、太平洋保險、中銀保險等
交通/地產行業:鄂西高速、楚天高速、武深高速、湖北中交、濱海高速、隨岳高速、武漢船服公司、武漢江盛汽車碼頭、南京港、綠城地產、聯投地產、葛洲壩地產、尊園地產、振石集團、天元建設、捷出集團、安徽國購、神龍置業、湛江高速、北部灣地產、雙馬水泥等
電力/紡織行業:南方電網、國家電網、新華電力、東電公司、中廣核、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建、伊敏煤電、桂林電力,蘇州陸佰印染、盛虹集團、華茂集團、蘇州中威等
大型外企:YKK(日)、歐姆龍(日)、利優比(日)、羅姆電子(日)、泰世通(日)、住友電子(日)、華天通訊(韓)、信泰電子(韓)、本特勒(德)等
其他企業:順豐、海爾、沈飛集團、中國重汽、廣汽豐田、王老吉、九牧、美的、賽輪集團、云南黃金、三諾科技、良品鋪子、亞洲水泥、蘇酒集團、山西晉潤、歐菲微電子、致遠電子、大倫紙業、武漢博智瑞、南陽淅減、新新圖書、世潔家具、金藥堂、德勝集團、昭和汽車、武漢東方威尼斯、重慶百望九賦、龍華機電、綠城水務、金馬能源、江蘇金舜商貿、天津味可拓、英豪健身、溢愛環保、卓芬化妝品、北京合力億捷、千島湖啤酒、思博威、海利達教育、力量煤業、湖北一池云錦、興葆科技、山西鑫飛、佳鑫諾、振華化工、中藍辰光、致遠電子、山力興冶、西南水泥、漢江水利、廣州凡科、歸然學院、龍蟒大地、民心傳媒、小胡鴨、千江苗寨等。

   
關于我們 | 講師加盟 | 意見反饋 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企業管理培訓機構 中高層管理培訓 領導力培訓 員工職業素養培訓 溝通技巧培訓

版權所有 北京盛世聚才管理顧問有限公司
客服熱線:010-66057092/13501388003  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP備05067788號

二維碼2

JIZZJIZZ中国18大学生
<optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup><optgroup id="eqy4s"></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<noscript id="eqy4s"></noscript>
<center id="eqy4s"><wbr id="eqy4s"></wbr></center>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup>
<center id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></center><optgroup id="eqy4s"><div id="eqy4s"></div></optgroup>
<optgroup id="eqy4s"></optgroup><optgroup id="eqy4s"><small id="eqy4s"></small></optgroup>
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>